長(zhǎng)沙企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的內(nèi)容有哪些

　　1.公司簡(jiǎn)介：

　　公司簡(jiǎn)介有很強(qiáng)的感召力，可以導(dǎo)向企業(yè)目標(biāo)。當(dāng)員工看到形象墻時(shí)，它可以無形地影響員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所做的不懈努力。

　　2.公司的使命：

　　在一個(gè)公司的使命中，必須解決的兩個(gè)問題是公司存在的理由和它的業(yè)務(wù)是什么。將企業(yè)使命寫在企業(yè)文化墻上，可以提醒企業(yè)管理者指定戰(zhàn)略目標(biāo)，制定政策。

　　3.企業(yè)精神：

　　企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱。如果把企業(yè)精神寫在文化墻上，企業(yè)員工總會(huì)以企業(yè)精神為標(biāo)桿來衡量和調(diào)整自己的行為，會(huì)產(chǎn)生目標(biāo)導(dǎo)向的效果。

　　4.經(jīng)營(yíng)理念：

　　經(jīng)驗(yàn)理念是管理活動(dòng)的基本原則，是企業(yè)發(fā)展的基石。管理理念相當(dāng)于公司的品牌理念，要從頭到尾保持。

　　這些內(nèi)容不僅針對(duì)員工，也針對(duì)潛在客戶。客戶上門可能不認(rèn)識(shí)公司，但可以從文化墻了解公司的基本信息，方便我們與客戶溝通，增加我們的成單率。